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Ouverture du passeport de prévention aux employeurs

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  • Actualité, Prévention, Réglementation

Ouverture du Passeport de prévention aux employeurs : dès mars 2026, ils peuvent déclarer et suivre les formations santé-sécurité de leurs salariés dans un espace sécurisé. Un outil clé pour assurer la traçabilité, anticiper les échéances et renforcer la prévention des risques.

Réduire les accidents du travail : un nouvel outil clé

Afin de renforcer la prévention des risques professionnels, la formation en santé et sécurité au travail doit devenir un réflexe. Dans cette dynamique, le passeport de prévention, désormais ouvert aux employeurs depuis le 16 mars 2026, permet de mieux tracer les formations suivies et d’en améliorer l’efficacité.

Un service pour mieux suivre et valoriser les compétences

Créé par la loi du 2 août 2021, le passeport de prévention recense les formations et certifications en santé et sécurité au travail.
Il permet aux employeurs de suivre les formations de leurs salariés, d’anticiper leur renouvellement et d’éviter les doublons.

Ce dispositif bénéficie également aux travailleurs et demandeurs d’emploi, qui peuvent valoriser leurs compétences et renforcer leur employabilité.

Quelles formations doivent être déclarées ?

Pour être déclarée, une formation doit répondre à plusieurs critères :

  • Porter sur la santé et la sécurité au travail ;
  • Être réalisée dans le cadre de l’entreprise (en interne ou via un organisme) ;
  • Donner lieu à une certification (attestation, certificat ou diplôme) ;
  • Être transférable à d’autres postes similaires.

Une période transitoire est prévue avec un périmètre restreint et des délais assouplis pour faciliter la prise en main du dispositif.

Les employeurs bénéficient de plusieurs outils pour les accompagner :

  • Webinaires d’information réguliers ;
  • Simulateur de déclaration ;
  • FAQ dédiée ;
  • Tutoriels vidéo ;
  • Guides utilisateurs.

Les prochaines étapes

Le déploiement du passeport de prévention se poursuit :

  • 9 juillet 2026 : mise en place d’une solution de déclaration en masse ;
  • Fin 2026 : ouverture aux travailleurs et demandeurs d’emploi, avec des fonctionnalités de partage de leur parcours.

 

Source: Ministère du Travail

👉 Pour en savoir plus sur le passeport de prévention, cliquez sur le bouton ci-dessous pour accéder à l’article complet du Ministère du Travail
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